首页 >> 课程建设规划 >> 建设目标

本课程的建设目标是争取建成为省级精品课程。具体步骤为:


        1.充实教学队伍,提高队伍学历、职称结构。通过引进优秀博士进一步充实教学队伍,使该课程教学队伍达到18人以上,并进一步完善教学队伍的职称结构、学历结构。使教授人数达到5-8人,拥有博士学位的人数达到6-8人。 
        2.不断建立和完善课程教学文件。包括:制定和完善教学大纲、修改完善教案、修改完善电子课件、修改完善试题库、编写与课程相配套的辅导资料、重点难点问题讲解等。 
        3.继续深化对教学内容、方法、手段等方面的改革和建设。随着实践的不断发展,和形势的变化,不断完善课程教学内容,采用灵活多样的教学方法,并积极推进教学手段的现代化,全面使用多媒体教学。 
        4.进一步丰富网上资源,实现课程教学全面网络化。在现有基础上,不断修改、增添上网资源,保持这项工作的动态性、开放性,在五年内实现该课程教学的全面网络化。 
        5.严格考试制度。考试的重点是着重考察学生运用理论分析问题、解决问题的能力。积极推行题库制度,实行考教分离和集体阅卷。

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